Una rete tra computer in azienda: sembra il prerequisito necessartio e sufficiente per permettere la collaborazione tra più persone nelle odierne organizzazioni aziendali. E invece non basta.
L'infrastruttura tecnologica è evoluta negli anni fino a fornire posta elettronica e siti di intranet/extranet sempre più diffusi e strategici per il lavoro di tutti i giorni. Ma la sfida della collaborazione è ancora tutta da affrontare: non si tratta più solo di piattaforme tecnoloche e applicazioni abilitanti, ma di approccio culturale al tema della "condivisione".
Accettare la sfida di "lavorare insieme" veramente, in una organizzazione a rete nella quale organigramma e processi codificati. Il tutto con l'obiettivo di far crescere il capitale di organizzazione, rendendolo fruibile e vivo grazie ai contributi continui dei singoli "capitali umani".
Enterprise 2.0 disegna il contesto nel quale questo sistema di collaborazione e comunicazione si manifesta, declinando strumenti e pratiche del social networking direttamente all'interno dell'azienda, magari scoprendo che molti "cervelli" sono già pronti ad applicare l'attitudine al crowdsourcing acquisita fuori dal perimetro della DMZ.
Il 2010 sarà l'anno del cambio di paradigma anche nelle aziende italiane? La sfida è aperta.
Nessun commento:
Posta un commento